Unser gemeinsamer Weg
Hinter SP:H stehen zwei Frauen mit bewusst unterschiedlichen Profilen: eine mit tiefem Hintergrund im strategischen Einkauf, Beschaffung, Vertragsgestaltung und Lieferantensteuerung – die andere mit jahrelanger Erfahrung in der operativen Projekt- und Eventsteuerung auf der Fläche.
Die eine weiß, wie man Konditionen verhandelt, Kostenfallen erkennt und Lieferanten so führt, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Die andere kennt den Alltag im Projekt: Timings, Crew, Dienstleister, Hospitality, Risiko- & Qualitätsmanagement – dort, wo Entscheidungen manchmal im Minutentakt fallen.
Genau diese Kombination ist die Basis von SP:H: Einkauf + operative Realität, Strategie + Umsetzung, Zahlen + Menschen. Female Leadership, die nicht nur darüber spricht, sondern Projekte wirklich trägt.
Über SP:H – Was uns wichtig ist.
SP:H ist aus einem gemeinsamen Verständnis entstanden: Projekte brauchen Klarheit, Mut zur Wahrheit, verantwortungsbewusste Führung – und Menschen, die sie stabil durch jede Phase begleiten.
Gemeinsam bringen wir rund 25 Jahre internationale Erfahrung mit – in Großprojekten, Hospitality, Eventsteuerung, Einkauf, Projektleitung und komplexen Organisationsstrukturen.
„Wir stehen für Female Leadership im Maschinenraum komplexer Projekte – klar, unabhängig und mit echter Verantwortung.“
Wir holen Projekte aus dem Blindflug: mit klaren Entscheidungsgrundlagen, sauberer Struktur und der Kombination aus strategischem Blick, operativer Erfahrung und Einkaufskompetenz. Unser Auftrag: Projekte stabilisieren, Menschen stärken, Qualität schützen – in jeder Phase.
SP:H in drei Sätzen
Wir führen Projekte unabhängig, klar und loyal – ohne versteckte Interessen, ohne politische Spielchen, immer im Sinne unserer Auftraggeber.
Eine von uns kommt aus dem strategischen Einkauf mit Fokus auf Verträge, Konditionen und Lieferantensteuerung, die andere aus dem operativen Projekt- und Eventgeschäft – zusammen denken wir Projekte ganzheitlich.
Empathie, Klarheit und Konsequenz sind kein Widerspruch – sondern unser Führungsstil in Projekt- und Eventberatung.
Mission & Vision
Mission
Unsere Mission ist es, anspruchsvolle Projekte unabhängig zu steuern, Teams nachhaltig zu stärken und Organisationen durch klare Strukturen, belastbare Zahlen und ehrliche Beratung zu entlasten.
Wir verstehen uns als „Independent Supervision“: Wir schauen auf Budgets, Qualität, Prozesse, Einkauf, Schnittstellen und Menschen – und bringen alles so zusammen, dass Entscheidungen fundiert getroffen werden können.
Dazu gehört für uns:
- Transparenz in Kosten, Verträgen, Einkauf und Verantwortlichkeiten
- frühes Erkennen von Risiken, Engpässen und Abhängigkeiten
- klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Führung, die Teams stabilisiert statt Druck weiterzugeben
Unsere Mission ist erfüllt, wenn ein Projekt nicht nur „über die Bühne geht“, sondern kontrolliert, wertschätzend und nachhaltig umgesetzt wurde.
Vision
Wir glauben an Projektführung, die unabhängig denkt, menschlich handelt, klar kommuniziert und verantwortungsvoll entscheidet – nachhaltig statt hektisch, bewusst statt reaktiv.
- unabhängig statt abhängig
- menschlich statt mechanisch
- klar statt kompliziert
- verantwortungsvoll statt reaktiv
- nachhaltig statt hektisch
Female Leadership bedeutet für uns: Stärke mit Empathie, Klarheit mit Haltung, Führung mit Bewusstsein – nicht mit Lautstärke.
Unsere Werte
DKMS & Verantwortung
Warum wir die DKMS unterstützen
Die DKMS ist für uns kein Projekt, keine Kooperation, keine „Gute-Tat-Rubrik“ auf einer Webseite. Sie ist ein Teil unserer Geschichte. Ein Teil dessen, was uns als Team geprägt hat.
Eine der Gründerinnen von SP:H hat aus nächster Nähe erlebt, wie schwer es ist, einen geliebten Menschen durch eine Leukämie-Erkrankung zu begleiten – mit all der Hoffnung, der Angst, dem Warten und den Momenten, in denen die Welt stillsteht. Am Ende hat ihre Mama den Kampf verloren.
Diese Erfahrung hat uns als Team verändert. Sie hat uns gelehrt, dass Verantwortung größer ist als jedes Projektbudget und jede Deadline. Verantwortung bedeutet auch, als Unternehmen sichtbar zu machen, wie viel eine einzige Entscheidung bewirken kann.
„Wir wissen aus persönlicher Erfahrung, wie sich diese Wartezeit anfühlt — dieses Hoffen zwischen Laborwerten, Klinikfluren und stillen Momenten zuhause. Jede einzelne Typisierung kann die Welt eines Menschen — und einer ganzen Familie — verändern.“
Wir glauben daran: Jede Typisierung macht die Welt besser.
Jede Registrierung schenkt Hoffnung. Jede Entscheidung für die
DKMS kann ein Leben retten.
Deshalb nutzen wir SP:H, unser Netzwerk und unsere Stimme, um Menschen zu ermutigen,
sich über die DKMS registrieren zu lassen.